Hå kommune søker en IT-sjef til å lede og utvikle kommunens IT-område. Vi ser etter deg som er en tydelig leder som motiverer og utvikler teamet ditt, samtidig som du samarbeider tett med andre ledere og fagmiljøer for å skape gode og effektive løsninger. Stillingen rapporterer til Utviklingsleder i et nyopprettet stabsområde som skal jobbe på tvers av organisasjonen for å fremme innovasjon og utvikling, i tråd med kommunens strategi Hå mot 2036. Du vil ha ansvar for å sikre stabil og sikker IT-drift, samtidig som du bidrar til å utvikle digitale løsninger som forenkler hverdagen for både ansatte og innbyggere.

Dine ansvarsområder
• Lede IT-avdelingen.
• Drive innovasjon og optimalisere IT-løsninger.
• Sikre stabil IT-drift og god brukerstøtte.
• Videreutvikle og gjennomføre IT-strategien.
• Være en strategisk rådgiver.
• Ivareta informasjonssikkerhet.
• Forvalte IT-budsjettet.

Vi ser etter deg som har:
• Høyere utdanning innen IT, teknologi, ledelse eller lignende (relevant erfaring kan kompensere for utdanning).
• God forståelse for IT-infrastruktur og sikkerhet.
• Gode samarbeidsevner.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B.

Er du:
• En trygg og tydelig leder?
• Dyktig til å balansere drift og utvikling?
• Nysgjerrig på ny teknologi?
• God til å motivere og engasjere?
Da kan dette være stillingen for deg! Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi tilbyr:
• En spennende lederstilling i en fremoverlent kommune.
• Muligheten til å påvirke og forme fremtidens digitale tjenester i Hå kommune.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale.
• En arbeidsplass uten køkjøring og med kort vei til togstasjon.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse.