Ved Åsvang skole er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som kokk.

Åsvang skole er en barneskole som ligger på Moholt i Lerkendal bydel. Skolen ligger i et område som gir gode muligheter for varierte læringsarenaer. Skolen var rehabilitert i 2003, og har delvis åpne løsninger. Hvert trinn har sitt areal med tilhørende grupperom, og personalet jobber i team. Skoleåret 2025/2026 har vi ca. 440 elever. Vi er ca 68 ansatte, og personalet består av lærere, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere, barnevernspedagoger og assistenter.

Åsvang skole har de siste fem årene lagt stor vekt på lek i skolen, og at leken skal være en del av skoletilbudet på alle skolens trinn. Dette startet som et utviklingsarbeid i januar 2021, og er nå implementert i skolens ordinære drift. Alle skolens fokusområder er beskrevet i Åsvang sin håndbok: "God skole for alle".

Skoledagen organiseres ut fra en kombinasjon og vekselvirkning mellom lek-aktivitet og undervisning.

Undervisningspersonell, barnehagelærere og ansatte i SFO har et stort fokus på samarbeid om lek og undervisning. Undervisnings-periodene er fordelt ulikt gjennom dagen og uka, ut ifra kapasiteten til barn i forhold til innlæring. Det skal sørges for god tid og rom for lek gjennom dagen. Barns egen-initierte lek skal ha plass. 

Måltidene legges inn i forhold til barnas behov. Vi ser viktigheten av et godt sammensatt kosthold med tanke på barns utvikling.

Fysisk aktivitet sikres gjennom faste økter gjennom dagen og uka, samtidig som barn selv sørger for fysisk aktivitet gjennom lek ute og inne.

Kvalifikasjoner:

Formell kvalifikasjon:

• Fagbrev som kokk, og/eller erfaring med storkjøkken

Uformelle kvalifikasjoner

• Kunne jobbe selvstendig
• Har grunnleggende IKT-kompetanse
• Har stor interesse for kosthold og ernæring
• Har renholdskompetanse for generell hygiene på storkjøkken
• Har kunnskap om kostholdets betydning for læring
• Har god evne til å samarbeide med både barn og voksne

Personlige egenskaper:

• Har en positiv innstilling
• Er fleksibel
• Har relasjonell kompetanse
• Har god fysisk helse
• Har evne til å involvere barn i relevante arbeidsoppgaver
• Kunne akseptere endringer i arbeidsoppgaver

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Godt arbeids- og fagmiljø.