Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Er du sykepleieren som kan få kabalen til å gå opp?

Sykehuset Innlandet Tynset er akuttsjukehuset i Fjellregionen og har et opptaksområde på ca 24 000
innbyggere. Det medisinske tilbudet omfatter flere spesialiteter i indremedisin, kirurgi og ortopedi, samt
jordmorstyrt fødestue. Bildediagnostikk består av vanlig røntgen, ultralyd, CT og MR. Et bredt tilbud innen
klinisk-kjemisk virksomhet, inkludert blodbank. Faglig er det et tett samarbeid med øvrige divisjoner i
Sykehuset Innlandet, samt med St Olavs Hospital. Det er DPS, BUP og avtalespesialisthjemler lokalisert til
Tynset. Sjukehuset er nært plassert offentlig kommunikasjon. Tynset er senter for utdanning med flere
grunnskoler, videregående skole og desentralisert høgskoletilbud. Norsk helsearkiv ble etablert på Tynset i
2019. 

Poliklinikker er sentrale i dagens sjukehusdrift og mer poliklinisk behandling er nasjonale føringer.

Kreftpoliklinikken er en del av medisinsk poliklinikk som tilhører indremedisinsk avdeling.

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.
Vi søker etter kreftsykepleier 20 % fast som ønsker å være en del av vårt team. Vi søker deg som kan være selvstendig, løsningsorientert og liker å jobbe i team.

Det vil være mulig med større stillingsprosent i perioder ved medisinsk poliklinikk.

Ved intern omrokkering kan andre stillingsformer og prosenter bli aktuelle.
Opplæring og nødvendige kurs vil bli gitt, vi tilrettelegger for fagutvikling gjennom eksterne og interne kurs og fagdager.

Kvalifikasjoner:

• Spesialsjukepleier i kreftomsorg.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Fordel med erfaring fra infusjon og cytostatikabehandlinger
• Relevant praksis

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Løsningsorientert og fleksibel
• Endringsvilje

Vi tilbyr:

• Ei avdeling i utvikling
• Høyt faglig nivå
• Faglig og personlig utvikling
• Seksjonen gjennomfører faste fagdager årlig
• Utfordrende og variert arbeid
• Trivelig arbeidsmilijø
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.