Høyland ungdomsskole ligger i Austrått bydel og rekrutterer elever fra barneskolene Iglemyr og Austrått. Neste skoleår har vi ca 270 elever og 40 ansatte.
Skolen har ansvar for kommunens innføringstilbud for nyankomne elever på ungdomstrinnet, og har elever fra mange ulike nasjonaliteter.
Ved Høyland ungdomsskole har vi et faglig forankret arbeid for å fremme toleranse, inkludering, samarbeid og respekt. Vi jobber systematisk for å fremme læring og trivsel blant annet gjennom Lesson Study, pedagogisk analyse og problemløsning gjennom samarbeid.

Vi legger stor vekt på tilpasset opplæring for alle elever og at elevstemmen skal bli hørt.

Høyland ungdomsskole har ledig fire faste lærerstillinger fra 01.08.25. 
Stillingene kan innebære undervisning på alle trinn, og skolen trenger undervisningskompetanse i flere fag, inkludert matematikk og naturfag. Funksjon som kontaktlærer kan bli aktuelt.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i de aktuelle fagene
• Erfaring med undervisning fra grunnskolen er en fordel.
  
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
  
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig og varm klasseleder, som ser alle elever
• Du har fokus på kvalitet og høyt læringsutbytte hos elevene
• Du har god relasjonskompetanse og investerer i å skape gode relasjoner til alle elevene
• Du bidrar i personalet med faglige innspill og positiv innstilling til arbeidet
• Du er bevisst på egne holdninger og verdier
• Du har god faglig og didaktisk kompetanse
• Du er løsningsorientert og har god samarbeidsevne
• Du er omstillingsdyktig og motivert for faglig utvikling
• Du trives i en hektisk arbeidshverdag
• Personlig egnethet er viktig for å lykkes i denne jobben og vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et inkluderende arbeidsmiljø
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger