Ved Flatåsen skole er det fra 1. august 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer.

Flatåsen skole er en 1 – 10 skole med ca. 750 elever og ca 100 ansatte. Skolen har skolefritidsordning (SFO) og en byomfattende avdeling for multifunksjonshemmede elever (Basen). Skolen har to bygg som ligger et stykke fra hverandre. Trinnene, SFO og avdelingen for multifunksjonshemmede er fordelt på begge byggene. Skolen har også administrasjon på begge bygg med en hovedadministrasjon.

Skolens visjon er "Rom for alle, med blikk på den enkelte", og vi jobber målrettet for at våre elever skal oppleve:
• Mestring
• Læring
• Utvikling

Skolen arbeider med læringsorientert ledelse, inkluderende læringsmiljø og lesing som er felles satsingsområder for Trondheimskolen. Skolen har et personale som er utviklingsorientert og som har et høyt faglig engasjement. 

Skolen har gjennom flere år deltatt i ulike prosjekter. Noen av skolens pågående prosjekter og satsinger er deltagelse i DEKOM, samarbeidslæring og utvikling av læreplaner. I utviklingen av læreplaner har vi prioritert overordnet del, 

Flatåsen skole skal være en skole som legger til rette for elevers kreativitet og skaperkraft, både innenfor teknologi og kultur. Den årlige kulturuken er vårens høydepunkt der alle elevene får vise seg fram på sitt vis.

Som ansatt på Flatåsen skole forventer vi, i tillegg til god kompetanse i undervisningsfagene, at man er opptatt av og bryr seg om elevene, er endrings- og utviklingsorientert, fleksibel, ansvarsfull og at man fremstår som en god ambassadør for Flatåsen skole.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent undervisningskompetanse.
• Stillingen skal dekke fagene matematikk, norsk, engelsk og indivduelt tilrettelagt undervisning. 
• Bred kompetanse og fagkrets er en fordel.
• Vi ønsker lærere med gode strategier for undervisning på tvers av fag og for å tilpasse undervisningen til elevenes behov.
• God dialog med barn, foresatte og kollegaer.
• God erfaring og kompetanse i klasseledelse.
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et raust, inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med stor grad av humor, trivsel og arbeidsglede.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.