Har du et stort engasjement for de yngste skolebarna og ønsker å bidra til en trygg og god skolegang? Vi søker en faglig sterk lærer til et årsvikariat på 2. trinn med oppstart i august 2025.
Kaland skole har fra høsten ca. 250 elever og nærmere 50 ansatte. Vi har et sterkt fokus på å skape et inkluderende og inspirerende læringsmiljø, der trygghet og mestring står i sentrum. Vi legger stor vekt på lek som et hovedverktøy på de yngste trinnene – både gjennom frilek og mer styrte læringsaktiviteter med lek som utgangspunkt. Gjennom lek utvikler barna sosial kompetanse, språk, samarbeidsevner og nysgjerrighet, samtidig som de gradvis introduseres for skolens arbeidsmåter. Vi ser etter deg som har en leken tilnærming til undervisning og som evner å møte barna der de er, slik at de opplever mestring og læringsglede tidlig i skoleløpet.
I tillegg er vi i gang med en spennende utviklingsprosess der vi ønsker å prøve ut ny organisering av skoledagen på 1.- og 2. trinn. Dette for å få færre overganger i løpet av dagen og for å sikre økt fleksibilitet. Slik kan vi sikre at elevene får en mer helhetlig og meningsfull læringsopplevelse og dette vil bli vår tilnærming til «dybdelæringsbegrepet» som står sentralt i LK20.

Kvalifikasjoner:

For ansettelse i denne stillingen er det krav om en av følgende:
Allmennlærerutdanning.
GLU 1-7.
Førskole- eller barnehagelærerutdanning med videreutdanning som gjør deg kvalifisert til å undervise på 1-4.trinn, f.eks. 30 studiepoeng i norsk og i matematikk. 
Det er ønskelig med erfaring fra arbeidet med begynneropplæringen.
Det er også en fordel om du har du musikk som del av lærerutdanningen.

Personlige egenskaper:

Du er en trygg og relasjonsorientert voksen.
Du er tålmodig og fleksibel i møtet med barna.
Du liker å dele av din kunnskap og erfaringer med dine kollegaer og bidrar aktivt inn i skolens profesjonelle læringsfellesskap.
Du ser potensialet i alle barn og jobber for at alle barna skal få kjenne på læring og mestring.
Du har en tydelig pedagogisk visjon.

Vi tilbyr:

Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Gode parkeringsmuligheter
Fast stilling i en IA-bedrift.
Lønn etter avtaleverket for Bergen kommune.