Ønsker du en forutsigbar og trygg vei mot å bli allmennlegespesialist? Eller er du en legespesialist som har lyst til å jobbe i primærhelsetjenesten?

Enhet for legevakt, legetjenester og smittevernarbeid har nå ledig tre faste 100 prosent LIS3/ALIS-stillinger for lege ved helse- og velferdssentre, eller kombinasjon helse- og velferdssenter og helsestasjon/skole. Spesialister oppfordres også til å søke, og du har da mulighet til å tiltre ønsket stilling uten å være i et spesialiseringsløp.

Du vil jobbe som lege på enheten i nært samarbeid med øvrig helsepersonell og det legges opp til faste møtepunkt mellom legene.

Trondheim kommune har i dag rundt 80-90 leger som jobber i byens helsehus (korttidsplasser), helse- og velferdssentre (langtidsplasser), flyktninghelseteam, helsestasjoner og i skolehelsetjenesten.

Trondheim kommune er registrert utdanningsvirksomhet og vil legge til rette for spesialistutdanning i allmennmedisin. Under spesialiseringen får du individuell veiledning og supervisjon i det daglige arbeidet. Det tilrettelegges for deltakelse på læringsaktiviteter for å oppnå læringsmål. To og et halvt år på sykehjem eller i kombinasjon med helsestasjon/skole er tellende tjenestetid i spesialiseringsløpet. Deretter har du mulighet til søke om å få innvilget permisjon uten lønn for å gjennomføre uselektert praksis i privat næringsdrift eller hos Øya legesenter. Du vil også få innvilget permisjon uten lønn for å gjennomføre sykehushalvår.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Det er ønskelig med oppstart i mai/juni 2025, eller etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege og ferdig med LIS1.
• Spesialister i allmennmedisin, geriatri eller pediatri er også velkommen til å søke.
• God kjennskap til og erfaring fra norsk helsevesen.
• Flytende norsk / skandinavisk muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper:

• Interesse for allmennmedisin, sykehjemsmedisin/geriatri og/eller pediatri.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Gode samarbeidsevner. Arbeider godt både selvstendig og i team.
• Evne til å be om råd når det er nødvendig.
• Evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.
• Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr:

• Et godt medisinsk fagmiljø med faste fagmøter/internundervisning.
• Tett oppfølging/samarbeid med veileder og overlege.
• Mulighet for ti dager med kurs/kompetanseheving per år.
• For leger som er under spesialisering i allmennmedisin, er det mulig å få godkjent to år på helse- og velferdssentre eller i kombinasjonsstilling sykehjem og helsestasjon/skole.
• Kommunen vil legge til rette for spesialiseringsløp i allmennmedisin med mulighet for å få permisjon uten lønn for å gjennomføre uselektert praksis.
• Fast arbeidstid 08:00 - 15:30 mandag til fredag med mulighet for fleksitid.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.