Pedagogisk-psykologisk avdeling (PPA) består av kommunens PP-tjeneste, logopedtjeneste, synspedagog og spesialpedagoger for barn 0 - 6 år. Som faginstans jobber vi for gode og inkluderende omsorgs- og læringsmiljøer for alle barn. Forebyggende tiltak på områdene språk, lesing og skriving, samt læringsmiljø, er noen av satsningsområdene våre.

Logopedtjenesten har for tiden 7 stillinger og gir tilbud til barn og unge fra 0 – 16 år og voksne. Tilbudet gis til hele kommunens befolkning. Lillestrøm Kommune har ca. 90 000 innbyggere og strekker seg over 450 kvadratkilometer.  Vi søker logoped i 100 % til 5 måneders vikariat, med oppstart snarest. 

Logopedene kjører til skoler, barnehager og institusjoner i Lillestrøm kommune og har kontorlokaler på kommunehuset i Fetsund med gode parkeringsmuligheter.  

Vikariat i 100 % ledig fra 01.08.25 - 31.12.25.

Kvalifikasjoner:

• Master i spesialpedagogikk med fordypning i logopedi
• Beherske digitale systemer for kommunikasjon og dokumentasjon
• Førerkort klasse B

Erfaring fra arbeid med disse logopediske områdene er en fordel (prioritert rekkefølge):

• Språklydsvansker - kjennskap til P.O.P.T., Metafon-metoden, Diffkas, Norsk Fonemtest, 
• Taleflytvansker
• Munnmotoriske vansker
• Stemmevansker
  
• ASK

Før tiltredelse skal politiattest forevises leder jf. følgende hjemmel:

Barnehageloven § 30 og Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.  

 

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Inspirerende og motiverende ovenfor barnet og teamet rundt
• Strukturert, selvstendig og fleksibel
• Høy arbeidskapasitet
• God samarbeidsevne
• God relasjonsskaper
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer 
• Gode kontorforhold
• Kommunal bilavtale (kompensasjon for bruk av egen bil i tjenesten)
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.