Ledigt jobb

Gjøvik kommune

Miljøarbeider natt i 25,12 % fast stilling i bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger BOFIN

Offentlig forvaltning

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Bofellesskap og inkludering (BOFIN) bosetter enslige mindreårige flyktninger i Gjøvik kommune og drifter tilsammen 4 bofellesskap med døgnbemanning. Vi gir også oppfølging til ungdom som bor på egen hybel. Det arbeides for å gi ungdommene en god plattform for selvstendig liv i nytt land. Vår visjon er at bofellesskapene er hjem som skal være stabile utgangspunkt for enslige mindreårige asylsøkere og flyktningers integrering og utvikling som borger i Norge. Vi bidrar til at ungdommen vil trives og utvikle seg, og settes i stand til å møte livet som voksen. Virksomhetens faglige grunnlag bygger på relasjonskompetanse.

Fast stilling i 25,12 % som hvilende nattevakt med arbeid hver 3.helg, og en aftenvakt tirsdag hver 6.uke.

Arbeidsoppgaver:
  • Miljøterapeutisk arbeid. Daglig omsorg for ungdom i aldersgruppen 14-20 år
  • Inngå i et team som følger opp ungdommene 
  • Fungere som tydelig voksen, støttende samtalepartner og tillitsskapende veileder
  • Delta og engasjere ungdommen i positive aktiviteter og leksehjelp
  • Lett husarbeid og praktiske oppgaver i hus og hage 
Kvalifikasjoner:
  • Fagbrev som barne og ungdomsarbeider, helsefagarbeider. Hjelpepleier
  • Andre utdanninger som er relevante for stillingen kan også vurderes

Krav om politiattest.

Personlige egenskaper:
  • Vi søker etter robuste, tydelige voksne medarbeidere
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, flytkninger eller annet sosialt arbeid 
  • Krav om god muntlig og skriftlig norskkunnskap
  • Krav om kunnskap om det norske samfunnet
  • Ønskelig med erfaring med ungdom
  • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
  • Være fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver
  • Kunne arbeide selvstendig  
  • Vi legger stor vekt på personlig egnethet
  • Krav om førerkort for personbil
  Vi kan tilby:
  • Opplæring og faglig utvikling
  • Faglige dyktige medarbeidere
  • Godt arbeidsmiljø
Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.