Er du på utkikk etter meningsfulle oppgaver for barn både i undervisning og i SFO?

 

Ved Steindal skole er det for perioden 1. august 2026 - 31. juli 2027, og med mulighet for forlengelse, ledig et vikariat i 100 prosent stilling som miljøterapeut. 

Vi søker en aktiv, engasjert og kreativ medarbeider som liker å jobbe med barn. Stillingen innebærer arbeid både i undervisning og på SFO. Du vil bli en del av et team som jobber sammen for at barn med spesielle behov får god oppfølging i skolesituasjonen. 

Steindal skole er en barneskole (1.-7.trinn) med ca 340 elever og 60 ansatte. Skolen ble bygd i 1979 og har åpent landskap.  Vi som arbeider på Steindal har et tett samarbeid og vi er opptatt av å videreutvikle gode samarbeidsrutiner både på team og i samhandling med barn. 

Skolen ligger på Steindal/Nardo i et flott og variert bomiljø like ved Estenstadmarka. Skolen er nabo med Hoeggen ungdomskole. Vi legger stor vekt på bruk av skolens fantastiske uteområdet både i skole og i SFO tiden. Vi har en stor SFO-avdeling inndelt i tre baser: 1. 2. og 3/4.trinn med egen 4.trinnsklubb.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor som vernepleier, barnevernspedagog, lærer eller barnehagelærer.  Annen relevant utdanning i kombinasjon med erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring og spesialpedagogisk kompetanse kan gjøre at barne- og ungdomsarbeider kan være aktuelt.

 

• Det er ønskelig med tilleggsutdanning innen det spesialpedagogiske feltet, gjerne innenfor ulike diagnoser som for eksempel autisme.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med autisme.

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert i arbeid med barn.
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter som gjør at du skaper kontakt og relasjon med andre i jobbsammenheng. 
• Du har gode samarbeidsferdigheter og evner også å arbeide selvstendig og i arbeidslag.
• Du må kunne lede små og store grupper (opp til 25 barn).
• Du er tålmodig og raushet og robusthet er viktig.
  

Vi tilbyr:

• En velfungerende skole med godt arbeidsmiljø.
• En rolle i et team og du får både en teamleder og en avdelingsleder som vil gi faglig veiledning og støtte.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.