Vil du være med og videreutvikle økonomistyringen i en kommune med ambisjoner og høy endringstakt? Hamar kommune søker nå en strategisk sterk og handlekraftig nestleder for kommunalområdet Økonomi og administrasjon.

Vi ser etter deg som har solid erfaring fra kommunal økonomi og virksomhetsstyring, og som ønsker å være en sentral støttespiller for kommunalsjefen. Som nestleder vil du få en nøkkelrolle i å sikre effektiv ressursbruk og god økonomisk styring, i tett samarbeid med både ledere og fagmiljøer i hele kommunen.

Hamar kommune er i vekst og utvikling, og vi jobber målrettet med å sikre bærekraftig økonomi og gode tjenester til våre innbyggere. Kommunen har et totalbudsjett på rundt 4 milliarder kroner og organiseres etter en rammestyringsmodell. Vi har etablert et robust fagmiljø innen en bred portefølje av virksomhetskritiske områder - inkludert økonomistyring, lønn, regnskap, innfordring, offentlige anskaffelser, kommuneadvokaten, dokumentsenter og innbyggerservice, og søker nå en nestleder som kan være med og videreutvikle dette.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning (Bachelor/Master) innen økonomi, administrasjon eller lignende
• Solid erfaring fra økonomistyring, virksomhetsstyring og internkontroll fra offentlig sektor
  
• God kjennskap til lover og forskrifter som regulerer kommunal økonomi og virksomhetsstyring
• Erfaring med ledelse og utvikling av medarbeidere
• Gode analytiske evner og evne til å arbeide strategisk og helhetlig
• Sterke kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide på tvers av fagområder
• Høy integritet og evne til å sikre etterlevelse av etiske retningslinjer og god forvaltningsskikk

Personlige egenskaper:

• Strukturert og målrettet 
• Initiativrik og løsningsorientert 
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner 
• Evne til å motivere og engasjere medarbeidere 
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende lederstilling i en kommune i utvikling 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Konkurransedyktige betingelser 
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i KLP og andre forsikringsordninger
• Arbeidstakere tilsettes i Hamar kommune på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.