Er du en dyktig utvikler som brenner for å finne innovative løsninger – og samtidig sikre effektiv, robust og sikker programvareutvikling? Da kan en jobb i Skatteetaten være neste spennende steg for deg!

I vårt nyetablerte team i Bergen jobber vi med innhenting av grunnlagsdata – informasjon fra blant annet arbeidsgivere og banker som er helt avgjørende for Skatteetatens tjenester. Du får jobbe med løsninger med høy samfunnsverdi og stor teknisk kompleksitet, samtidig som vi bygger en ny plattform som skal erstatte Altinn II. 

Hva får du hos oss? 
Hos oss får du muligheten til å jobbe med ny og spennende teknologi i et av landets største og ledende IT-miljøer. Skatteetaten har over 50 utviklingsteam som sammen utvikler og forvalter løsninger med høy samfunnsverdi. Her får du tilgang til moderne verktøy, metoder og programvare som setter deg i stand til å levere gode og robuste løsninger. 

Du blir en del av et tverrfaglig team der samarbeid står sentralt. Utviklere hos oss jobber tett sammen med UX-designere, fagressurser, testere, arkitekter og saksbehandlere for å skape digitale tjenester som forenkler hverdagen til både innbyggere og næringsliv. Enten du er backend-, frontend- eller fullstackutvikler, vil du få utfordrende og meningsfulle oppgaver. Har du interesse for løsningsdesign eller arkitektur, er det et stort pluss! 

Vi har kommet langt i moderniseringen av vår systemportefølje, og du vil være med på en spennende reise der teknologi og samfunnsoppdrag går hånd i hånd. Hos oss får du ikke bare en jobb – du får muligheten til å påvirke og utvikle løsninger som betyr noe for hele Norges befolkning. 

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning innen IT, minimum bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• et par års relevant erfaring innen utvikling for applikasjoner basert på Java/Kotlin eller React/Typescript. Lang erfaring med lignende rammeverk som for eksempel C# vil også kvalifisere. 
• erfaring med eller kjennskap til moderne utviklingsrammeverk og verktøy 
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk 

Det er en fordel om du har:  

• erfaring fra team som jobber etter smidig metodikk 
• kompetanse innen dataprodukter og utvikling mot skyplattform 
• kjennskap til epos og brukerhistorier, gjerne i Confluence og Jira 
• erfaring med utarbeidelse av applikasjons-/løsningsarkitektur 
• erfaring med DevOps, gjerne med verktøy som Grafana, Splunk og Jenkins 

Personlige egenskaper:

• er nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på 
• er analytisk med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger 
• liker å ta ansvar 
• samarbeider godt på tvers av fagområder og roller 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 650 000 - 940 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan det av og til være behov for noe reising.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.