Vil du være med på å lede noen av de viktigste byutviklingsprosjektene i Trondheim?
Vi er på jakt etter en dyktig prosjektleder som ønsker å lede spennende og utfordrende vegprosjekter. Prosjekter som vil prege bybildet i Trondheim i mange tiår framover. 

Ved Kommunalteknikk er det ledig en fast 100 prosent stilling som prosjektleder veg.

Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Enheten har flere fagavdelinger og har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk og byggeledelse. Kommunalteknikk har ca. 120 ansatte, et stort og kompetent tverrfaglig miljø som hver dag jobber med å gjøre byen bedre.

Kommunalteknikk Veg har ansvaret for prosjektgjennomføring av nye anlegg på kommunale veger i hovedsak finansiert av Miljøpakken. Dette gjelder veger, sykkelanlegg, trafikksikkerhetstiltak og anlegg for kollektivtrafikk. Vi står foran en stor satsing på sykkel og gange, noe som betyr flere store og interessante prosjekter for oss.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå innen relevante fagretninger, men ingeniører med lang og relevant praksis eller tilleggsutdanning kan også søke. 
• Utdanning primært innen bygg og anlegg eller veg, jernbane og transport.
• Ryddig og presis saksfremstilling på norsk, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2).
• Det er en fordel om du har kjennskap til kontraktshåndtering, mengdebeskrivelser og kostnadsberegning.
• Vi ønsker at du har prosjektlederkompetanse og relevant erfaring, men er du den vi leter etter, er ikke det avgjørende.

Personlige egenskaper:

• Målrettet og strukturert.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Personlig engasjement og egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr:

• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø. 
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• En arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet, der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag. 
• Gode pensjons- og velferdsordninger.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kanskje blir du overrasket over hva vi kan tilby!