Ønsker du å bidra til trygge og lekne dager med gode opplevelser for barn? Da kan Normannsløkka barnehage være arbeidsstedet for deg. Vi søker etter pedagogisk leder til fast 100 % stilling fra februar/mars.

Normannsløkka barnehage åpnet i flotte, spennende, nye lokaler i september 2024. Barnehagen har plass til 54 barn fordelt på fire avdelinger, og 12 årsverk. 

Barnehagene i Bydel Gamle Oslo jobber systematisk for å utvikle god samspillskvalitet og øke barnas trivsel og utvikling. I den forbindelse er vi i gang vi med å implementere observasjonsverktøyet Class. Vi bruker Topi (Tidlig oppsporing og Innsats) for å observere barnas trivsel og utvikling. Vi søker pedagogiske ledere som tar barnas innspill på alvor, tenker prosessorientert og har evne til å se barnehagen som en helhet. Du må kunne se viktigheten av tilstedeværelse i samspill med barn og være en tydelig faglig leder som veileder personalet i tråd med barnehagens målsetninger.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge, må dokumentasjon på godkjenning fra Utdanningsdirektoratet vedlegges søknaden.
• Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter (Jf. Barnehageloven § 28).
• Beherske relevant dataverktøy.
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull og varm                                                                                                                                                                                                                                                           
• Modig og nysgjerrig i møte med barn og kolleger
• Deltakende i faglige diskusjoner og ha ønske om å være en god leder for ansatte og barn på avdeling
• Gode kommunikasjonsevner
• Utadvendt, fleksibel, ansvarsbevisst og må kunne jobbe selvstendig.
• Evne til å takle høyt arbeidstempo og en aktiv hverdag både ute og inne.
• Ha evne og vilje til faglig og personlig utvikling.
• Evne til fleksibilitet.
• Evne til å planlegge, strukturere og organisere.
• Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Lønnsplassering i lønnstrinn 33 til 46 (kr 577 500,- til 725 200,-  pr år i 100 % stilling, sats pr 010524) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. 
• Lederutvikling og veiledning av pedagogisk leder i gruppe av ekstern fagkonsulent
• Godt med arbeidsrom og datautstyr
• Personalhytte
• Rabatt på trening hos SATS 
• Oppstart etter avtale