Om stillingen:

Bardu kommune har behov for å tilsette pedagogisk leder i fast 100 % stilling, for tiden i Seterveien barnehage, med tiltredelse 1.8.2025.

Bardu kommune har fem flotte barnehager, fire sentrumsnære og en i Nedre Bardu. 

Barnehagene og skolene i Bardu deltar i nasjonal kompetanseheving, «Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis». Alle barnehagene utvikler sin pedagogiske praksis gjennom barnehagebasert kompetanseutvikling.

Riktig kompetanse er avgjørende for kvalitet i barnehagen. Bemanningsplanene i barnehagene følger nasjonal målsetting om 50 % andel barnehagelærere og økt andel barne- og ungdomsarbeidere.

Bardubarnehagen ønsker en jevnere kjønnsfordeling, derfor oppfordres menn til å søke. En forbedret kjønnsbalanse er viktig for barna og arbeidsmiljøet. Derfor benytter vi oss av moderat kjønnskvotering av menn jfr. forskrift om særbehandling av menn.

Bardu kommune er en BTI kommune. Det betyr at vi arbeider for bedre tverrfaglig innsats til beste for barn og unge. Målet er at alle skal oppleve en trygg og god oppvekst i Bardu.

Bardu kommunes visjon er trivsel og kvalitet i friske omgivelser.

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning på bachelornivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum tilsvarende Barnehageloven § 27
• Beherske ulike digitale verktøy
• Ønskelig med erfaring som pedagogisk leder
• Ønskelig med videreutdanning innen veiledning

Arbeidsoppgaver

• Lede det pedagogiske arbeidet på din avdeling i henhold til gjeldende lover, forskrifter, vedtekter og retningslinjer.
• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere arbeid i barnehagen 
• Veilede i pedagogiske prosesser og utviklingsarbeid
• Være en aktiv deltaker i barnehagens lederteam
• Bidra til å bygge en god kultur i barnehagen med et trygt og godt arbeidsmiljø.
• Arbeidet med å bygge opp og opprettholde et godt foreldresamarbeid.
• Samarbeide med andre instanser og ressurser.

Vi søker deg som:

• Har god relasjonell kompetanse i møte med barn, kolleger og foresatte
• Har faglig engasjement 
• Er fleksibel og initiativrik
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og trivsel i barnehagen
• Liker en aktiv hverdag ute og inne

Vi tilbyr:

• 8 planleggingsdager i året
• Regionalt kompetansenettverk
• God struktur rundt planleggingstiden
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger
• Tilfredse foreldre jfr. foreldreundersøkelsen
• Uttak av fritid mellom jul og nyttår pga stengte barnehager
• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Gå inn på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 
• 2-3 referanser, en av dem må være fra leder på siste/nåværende arbeidssted. 

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere egen bruker i Easycruit. dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilfredsstillende politiattest må leveres før tiltredelse.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.