Vil du være med å utvikle og forme framtidens parker og byrom i Oslo? Vi trenger en engasjert medarbeider i perioden fra mars 2025 til ut juni 2026, med mulighet for forlengelse.

I Seksjon Park- og Byromsplan jobber vi med planlegging og utvikling av offentlige byrom, torg, plasser, parker, friområder, møteplasser, lekeplasser, badeplasser og turveinett. Vi har et bredt spekter av arbeidsoppgaver knyttet til overordnede strategier og planer, behovskartlegginger, analyser og medvirkningsprosesser, utvikling av prosjekter gjennom mulighetsstudier, samt gjennomføring av midlertidige tiltak og pilotprosjekter.

Vi skal bidra til god folkehelse og at Oslo er en attraktiv by å bo, jobbe og leve i, gjennom å legge til rette for lek, opphold, rekreasjon, fysisk aktivitet og friluftsliv. Vi skal også bidra til at byrom og møteplasser, eksisterende grønnstruktur og viktige naturområder ivaretas i byutviklingen og sikres for framtidige generasjoner.

Seksjonen består i dag av 13 ansatte med bakgrunn i arkitektur, landskapsarkitektur og naturvitenskapelige fag. Seksjonen er en del av avdeling Park og byrom som til sammen utgjør et sterkt og innovativt fagmiljø innen utvikling, forvaltning og drift av offentlige byrom i Oslo.

Seksjonen har mange spennende oppgaver og prosjekter i tiden fremover. Vi er på jakt etter en engasjert medarbeider som ønsker å være med på å skape gode og inkluderende byrom og parker i Oslo.
       

Kvalifikasjoner:

• Fullført utdanning på masternivå som arkitekt, landskapsarkitekt, samfunnsviter, sosiolog eller fra annen nærliggende fagkrets
• Minimum 5 års erfaring fra arbeid med parker, byrom og blågrønn infrastruktur (rehabilitering, transformasjon eller nyetablering) og fra arbeid med plan- og byutviklingsprosesser eller utredningsoppgaver/prosjektledelse. Ønskelig at erfaringen er fra Oslo eller en annen storkommune
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Du ser det store bildet og identifiserer synergier/muligheter på tvers av fagområder
• Du har en god organisasjonsforståelse og evner å bruke kunnskapen til å oppnå mål
• Du er en lagspiller som lytter til andres behov og finner frem til kompromisser for å skape vinn-vinn
• Du arbeider konstruktivt under press og påvirker heller miljøet enn å reagere på det

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø med gode faglige utviklingsmuligheter
• Nye og moderne lokaler plassert på Hasle
• Fleksibel arbeidstid 37,5 timer pr uke 
• Lønnes i lønnstrinn ltr.48-52 (753 700 - 810 500). Stillingstittel og lønn etter erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju.