Om Luftforsvarets våpenskole og Luftforsvarets skolesenter

Luftforsvarets våpenskole (LVS) er organisert i fire ulike sentre og har ansvar for å ivareta luftmilitær fagmyndighet, strukturutvikling, innføring av materiell, EBA og våpensystemer og kompetanseproduksjon. LVS har avdelinger på Rygge, Kjevik, Værnes, Ørland, Sørreisa og i utlandet. 

Luftforsvarets skolesenter (LS) er ett av sentrene i LVS. LS sin hovedoppgave er fag- og funksjonsrettet utdanning for Luftforsvaret sine vernepliktige, spesialister og offiserer. 

Om stillingen

Som rådgiver for utdanningsutvikling vil du inngå i Luftforsvarets skolesenter stab, Utdanningskvalitet- og sikkerhetsseksjon. Tjenestested er Værnes garnison ved Stjørdal, Trøndelag.

Forsvaret har som ambisjon at våpenskolene skal tilby profesjonell, formalisert og akkreditert fag- og funksjonsrettet utdanning til sine ansatte. Dette vil være et ledd i å sikre at personellet har den kompetansen som kreves for å løse sine oppgaver og samtidig anerkjenne kompetansenivået i organisasjonen. Fag- og funksjonsrettet utdanning i Forsvaret er i dag ikke akkreditert, men arbeidet med å formalisere slik utdanning har startet.

I forbindelse med dette arbeidet har Luftforsvarets våpenskole behov for mer kompetanse innen akkrediteringsprossesser samt formalisering og utvikling av utdanning. Vi søker derfor etter en selvstendig, motivert og dedikert kollega til stillingen som rådgiver for utdanningsutvikling.

Ditt hovedfokus vil være på å utvikle og designe fremtidsrettede utdanningsløp som oppfyller Luftforsvarets behov, med særlig fokus på etablering av akkrediterte fagskoleutdanninger. Du skal rapportere til våpenskolens ledelse på status, framdrift og forbedringsområder innen feltet.  

Stillingen vil innebære noe reisevirksomhet.

 

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjonskrav

• Pedagogisk utdanning, for eksempel lektorutdanning, yrkesfaglærerutdanning eller annen utdanning rettet mot læring minst på nivå med videregående opplæring.
• Relevant erfaring fra utdanningssektoren, gjerne innen studieadministrasjon, arbeid med fagplaner eller lignende.
• God fremstillingsevne på norsk - både skriftlig og muntlig. Søkere som ikke har norsk som morsmål må dokumentere bestått norskprøve nivå C1.
• Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/NATO SECRET før tilsetting. For informasjon om sikkerhetsklarering; se veiledning på hjemmesidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Ønskelige kvalifikasjoner

• Utdanning eller erfaring innen kvalitetsarbeid i utdanningsinstitusjoner.
• Kjennskap til det norske kvalifikasjonsrammeverket og læringsutbyttebeskrivelser
• Relevant erfaring med å utvikle akkrediterte utdanningsprogram
• Erfaring med prosjektledelse og prosessutvikling.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, med evne til å motivere og lede tverrfaglige team.
• Selvstendig og evne til å prioritere egne arbeidsoppgaver
• God helhetsforståelse
• Strukturert, nøyaktig og analytisk
• Løsningsorientert og opptatt av å levere innen tidsfrister

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode velferdsordninger med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden.
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Lønn etter Statens lønnsregulativ avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner i stillingskode 1434 rådgiver, lønnsspenn 635.400 – 708.000 brutto i året. For særskilt godt kvalifisert personell kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• For nærmere opplysninger om stillingen kan sersjantmajor Ben-Jonny Kvarsnes kontaktes på telefon 977 35 563 eller e-post bkvarsnes@mil.no. For informasjon om tilsettingsprosess og vilkår kan stabsserjant Håvar Bratt kontaktes på telefon 474 87 361 eller e-post hbratt@mil.no.