Bydel Bjerke er en bydel med stor økning i barnefamilier, og med et godt utbygget tilbud til barn og unge. Bjerke barneverntjeneste har 67 ansatte og er delt i åtte avdelinger; en avdeling for mottak /undersøkelse, en tiltaksavdeling, en avdeling som jobber med barn under omsorg, en ressursavdeling, en avdeling med familieveiledere, en avdeling for ungdomstjenester, en avdeling for ung jobb og mestringsarena og en stab-avdeling. De tre stillingene vi søker etter ligger i avdeling ungdomstjenester.

Det er tre stillinger på 100%, prosjekt fra 01.08.2025 til 31.12.2026. 

Formålet med sosialagenter er å sikre at flere barn og unge får trygge og gode oppvekstsvilkår, at de får en god skolehverdag ved å styrke elevenes sosiale kompetanse, øke foreldresamarbeidet og styrke laget rundt barnet ved at bydelens tjenester er til stede på skolen. Sosialagenter vil føre til bedre skolemiljø ved å redusere konflikter, bekymringsmeldinger til barnevernstjenesten sank, barns kompetanse på konflikthåndtering økte, tilfang til ungdomsklubbene økte og samarbeidet mellom skole og hjem ble forbedret. I tillegg ble konsentrasjonen hos elevene.

Vi ønsker å sette sammen et team bestående av sosialagenter som er tilknyttet en fast skole fire dager i uken. Skolene som skal ha en sosialagent hver er Veitvet, Linderud og Årvoll skole. Sosialagentene skal jobbe på barnetrinnet, med særlig fokus på 5. og 6. trinn og deres foresatte. På skolen har sosialagentene ansvar for å kurse barna i ulike temaer som en del av undervisningen, samt utføre sosialt oppsøkende arbeid. Arbeidet fokuserer på barnas skolemiljø før, under og etter skoletid. Sosialagentene er til stede om morgenen for å ta imot elever, under overganger fra undervisning til friminutt, og etter skoletid. Gjennom kurs og tilstedeværelse i skolehverdagen får de med seg relevant informasjon om elevgruppen som er nyttig i det forebyggende arbeidet.

I tillegg er sosialagenter delaktige i innsatsteam som består av representanter fra skolen og fra bydelens tjenester. I innatsteamet drøftes elever som har behov for ekstra støtte og man beslutter hva innsatsen skal være videre og fra hvilke instanser.

Kvalifikasjoner:

Krav om 3-årig sosial- eller barnevernsfaglig utdannelse/pedagogisk utdannelse. Andre relevante bachelorutdanninger kan vurderes. Omfattende og relevant erfaring fra skole/arbeid med barn kan kompensere for manglende formell utdanning

Relevant erfaring med målgruppen og lokalmiljøet, og samarbeid på tvers av instanser er sterkt ønskelig

Ønskelig med relevant erfaring fra arbeid på skole

Fordel med veiledningskompetanse og/eller erfaring med å lede gruppevirksomhet

Erfaring eller kjennskap til Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte ungdom

For stillingen kreves fremleggelse av tilfredsstillende politiattest etter gjeldende regler

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Personlige egenskaper:

Du er trygg, har god rolleforståelse og har svært god relasjonskompetanse

Du liker og evner å jobbe selvstendig, og har et brennende engasjement for arbeid med barn og unge

Du ønsker å være med på noe nytt og er ikke redd for en utfordring

Du er løsningsorientert, fleksibel og jobber strukturert

Du er faglig trygg og evner å bidra inn i tverrfaglig samarbeid

Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og er punktlig        

Vi tilbyr:

Spennende arbeidsoppgaver i prosjekt, med gode muligheter til å påvirke og utvikle avdelingen, barnevernstjenesten og bydelens tilbud

Godt arbeidsmiljø med engasjerte og sosiale kollegaer

Opplæring og veiledning

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 42 (kr 569 400,- til kr 673 500,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
Ufaglært/annen utdanning lønnes i ltr. 24 til 36 (kr 522 500,- til kr 606 000,- i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet