Helse og mestring i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og omsorgstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Tjenestene har følgende satsingsområder: Frivillige og pårørende som ressurs, tidlig innsats med tilpasset hjelp, tjenester der folk bor, mestring og deltagelse, tjenester som virker sammen.

Demensteamet er tverrfaglig sammensatt av sykepleiere og ergoterapeut. Stillingen er ett års engasjement og er ledig fra dags dato.

Arbeidssted er på Klukstuen omsorgssenter. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant 3-årig høyskoleutdannet innen helsefag
• Erfaring fra demensomsorg
• Erfaring med kartlegging, utredning og undervisning
• Ønskelig med videreutdanning innen for geriatri eller annen relevant videreutdanning
• Beherske IKT verktøy (GAT, Gerica)
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig 
  
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel. 
• Være motivert, strukturert og faglig engasjert
  
• Være en faglig pådriver/veileder
• Må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  
• Opplæring og veiledning

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.