Er du på jakt etter en spennende lederstilling i et moderne og utviklingsorientert helsehus?

Ullern helsehus søker en avdelingsleder som ønsker å bidra til videreutviklingen av et helsehus i front av kommunehelsetjenesten. Vi ser etter deg som har et sterkt faglig engasjement, motiveres av utviklingsarbeid, og ønsker å lede en tverrfaglig sammensatt avdeling med ansvar for pleietjenesten, ergoterapeuter og fysioterapeuter.

Ullern helsehus er et nytt og moderne helsehus med 96 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på fire sengeposter. Pasientgruppen består hovedsakelig av eldre med sammensatte helseutfordringer som overføres fra sykehus for videre behandling og pleie. Vårt mål er at pasientene skal oppleve et målrettet og helhetlig opphold fra første dag – med fokus på å komme trygt hjem igjen. Vi jobber aktivt med å ta i bruk ny teknologi og digitale løsninger for å sikre gode og fremtidsrettede tjenester. Sommeren 2024 innførte vi nytt pasientvarslingssystem, og våren 2025 tok vi i bruk digitalt tilsyn.

Avdelingen du vil lede har 24 sengeplasser og er en del av et sterkt fagmiljø preget av samarbeid, kompetanse og utvikling. Helsehuset har en tydelig tverrfaglig profil, og avdelingsleder har ansvar for å lede, koordinere og videreutvikle både pleietjeneste og rehabiliteringstjenester. Hos oss møter du erfarne kollegaer med høy kompetanse og stort engasjement.

Vi søker en strukturert, tydelig og faglig oppdatert leder som trives med å jobbe med mennesker. Som avdelingsleder må du bidra til å se muligheter og potensial, og ha gjennomføringsevne for nødvendige endringer. Du får en jobb med spennende faglige utfordringer, gode kollegaer og mulighet til å sette preg på videre utvikling. Avdelingsleder rapporterer direkte til institusjonssjef og inngår i helsehuset sitt lederteam – et engasjert og sammensveiset team som jobber tett og godt sammen.

Som første del av rekrutteringsprosessen vil kvalifiserte søkere bli invitert til et digitalt video intervju, som gjennomføres hjemmefra via egen PC. Basert på besvarelsene vurderer vi hvem som går videre til fysiske intervjurunder. Du vil få screenings spørsmål når du søker. Dette gjør det lettere i rekrutteringsprosessen. Vi gleder oss til å se din søknad.

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis sykepleier med norsk autorisasjon, andre relevant fagutdanning innen helse kan vurderes
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Minimum C1 i Norsk muntlig og skriftlig (C1 er norsk høyskoleutdanning).
• Videreutdanning i ledelse, 60 studiepoeng. Mindre studiepoeng kan vurderes. Minimum 2 års erfaring innen ledelse
• Erfaring innen endrings- og omstillingsarbeid
• Kunne vise til gode resultater fra eget ledelsearbeid
• Klinisk erfaring fra sengeposter døgn eller fra hjemmetjeneste
• God kunnskap fra lov- og avtaleverk
• Det stilles krav om politiattest ved ansettelse, ikke eldre en 3 mnd

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg med engasjement og pågangsmot, samt jevnt og godt humør
• Du må takle utfordringer, høyt arbeidstempo og tidvis stort arbeidspress
• Du må ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å kunne arbeide selvstendig og effektivt
• Du må ha høy gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø, hvor vi jobber med basis i Oslo kommunes verdigrunnlag.
• Et godt fagmiljø som gir deg mulighet for utvikling 
• Flexitid
• Lønn etter Oslo kommunes tariffavtale
• Oslo kommune betaler 2% til pensjonssparing
• Gode kollektivforbindelser og parkeringsmuligheter i umiddelbar nærhet
• Kantine med varmlunsj på hverdager
• Treningsrom