Beskrivelse

Innlandet fylkeskommune har ledig stilling som rådgiver for mobbeombudet. 

Om enheten

Innlandet fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon, med politisk sekretariat som bindeleddet mellom det folkevalgte nivået og administrasjonen. Sekretariatet er organisert i stab, og har 5 ansatte i tillegg til seksjonssjef. Seksjonssjef har personalmessig oppfølging for 7 andre medarbeidere, herunder også 3 ombud og deres 2 rådgivere, som organisatorisk er plassert i politisk sekretariat.

Ombudene skal utføre sitt arbeid på fritt og selvstendig grunnlag, uavhengig av administrativ og politisk ledelse i fylkeskommunen. Ombudene rapporterer årlig til fylkestinget. Mobbeombudet jobber ut mot private og kommunale barnehager og grunnskoler i Innlandet, og opplever en økende andel henvendelser.

Vi søker deg som

• har stort engasjement for barn og unges rettigheter
• er uredd, med vilje og mot til å stå opp for den svakere part
• er nysgjerrig på ny kunnskap
• er strukturert og selvstendig med gode samarbeidsevner
• ønsker å bidra i arbeidet med forebygging av utenforskap, krenkelser og mobbing i barnehager og grunnskoler

Har du et stort hjerte for barn og unge, og brenner for barns rettigheter?

Har du erfaring fra arbeid med skole- eller barnehagemiljøarbeid, gjerne på ledernivå?
Nå har du sjansen til å utgjøre en forskjell og samtidig tilegne deg verdifull kompetanse og kunnskap i jobben.

Helse-, trivsels- og læringsfremmende skole- og barnehagemiljø handler om noe mer enn bare å jobbe mot mobbing og krenkelser. Det handler om å jobbe systematisk for å fremme tilhørighet, fellesskap og utvikling gjennom lek, læring og samspill med andre. I et miljø hvor det utvikles en «vi»-kultur, er det større aksept for annerledeshet og mangfold. Og først da er loven oppfylt: Miljøet skal kjennes trygt og godt. For alle. Mobbeombudet får en økende andel henvendelser fra barn og foreldre til barn som ikke opplever hverdagen sin slik.

Vi tilbyr

• utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø, både gjennom samarbeid med elev- og lærlingeombud og nasjonale samarbeidsarenaer
• en unik mulighet til å få kunnskap og erfaring fra og om barnehage- og skolemiljøfeltet
• godt arbeidsmiljø
• nyoppussede kontorlokaler med blant annet møteromsavdeling, treningsrom og god kantineordning i fylkeshuset på Hamar
• mulighet for parkering ved fylkeshuset og gangavstand til både buss og tog
• lønn etter avtale
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid

Om stillingen

• 100 % fast stilling 
• tiltredelse snarest
• stillingen innbefatter stor grad av reisevirksomhet og kveldsarbeid knyttet til møter og forebyggende oppdrag
• arbeidssted er Hamar, men ettersom stillingen innebærer reisevirksomhet og oppdrag ute i kommunene, er det rom for fleksibilitet gjennom bl.a. bruk av hjemmekontor
• den som tilsettes vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring, jf. lov- og avtaleverk

Arbeidsoppgaver

• bistå med råd, støtte og veiledning til barn, elever og foresatte som opplever et utfordrende barnehage- eller skolemiljø
• gi råd og veiledning til barnehager og skoler i arbeidet med trygt, godt og inkluderende barnehage- eller skolemiljø og i individsaker med utgangspunkt i barnets rettigheter
• bidra med kompetanseheving til barnehager og skoler knyttet til arbeid for å fremme tilhørighet, trygghet og inkludering
• bidra med kunnskapsformidling og informasjonsspredning gjennom bl.a. å delta på foreldremøter og lignende i Innlandet fylke
• delta i nettverk for ressurs-/ ansvarspersoner og samarbeidspartnere på kommunalt, fylkeskommunalt og nasjonalt nivå
• annet relevant nettverksarbeid

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå, innenfor fagfelt knyttet til barnehage, grunnskole eller pedagogikk
• erfaring fra arbeid med psykososialt barnehagemiljø eller skolemiljø i grunnskole
• erfaring med ledelse, veiledning og kompetanseutvikling i barnehage og/eller grunnskole
• førerkort klasse B
• gode evner til å strukturere egen arbeidsdag og selvstendig arbeid
• god til å samarbeide med kollegaer og å spille andre gode
• tillitsvekkende og god til å skape virksomme samarbeidsrelasjoner med og rundt barn, foresatte, ansatte og samarbeidsinstanser i krevende situasjoner

Vi er opptatt av å finne riktig person til denne viktige jobben, derfor vil personlig egnethet bli tillagt stor vekt.

Ønskede kvalifikasjoner

• pedagogisk kompetanse
• god kjennskap til relevant lovverk og barnekonvensjonen
• god systemforståelse
• god formidlingsevne
• erfaring fra barnehage

Ønskede egenskaper

• stor faglig og personlig integritet
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• trygg på formidling til en større forsamling, både for voksne og barn
• kan skape tillit og faglig legitimitet
• er strukturert og selvstendig, men samtidig en god lagspiller

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.