Ledigt jobb

Haugesund kommune

Sykepleier i nattpatruljen

Offentlig forvaltning

Er du sykepleier, liker nattarbeid og ønsker å være med å heve kvaliteten på tjenesten vi utfører til våre hjemmeboende? Da er det kanskje deg vi søker etter!

Hjemmetjenesten Haugesund kommune yter helse og omsorgstjenester etter vedtak til hjemmeboende i alle aldre. Enheten har 6 avdelinger, samt nattpatrulje. Enheten har ca. 185 årsverk fordelt på 280 ansatte, hvorav 56 er sykepleierstillinger. Nattpatruljen betjener hele byen, samt natt på 2 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Utepatruljen kjører sammen to og to i patrulje. 

De ledige nattstillingene er for tiden på 61%, 65,73% og 75,52% - med arbeid hver 3 helg.

I 2025 vil vi i hjemmetjenesten ha et pilotprosjekt der vi skal utarbeide en fadderordningsmodell for systematisk oppfølging av nyansatte, nyutdannede og praksisstudenter. Hovedmålgruppen er sykepleiere og sykepleiestudenter.

 

Kvalifikasjoner:

  • Sykepleier med norsk autorisasjon
  • Sykepleiestudenter i siste semester av studiet kan søke 
  • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  • Ordinært førerkort klasse B
  • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig

Personlige egenskaper:

  • Være selvstendig med gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
  • Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
  • Evne til å takle en variert arbeidshverdag
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Årsturnus
  • Fadderordning
  • Mulighet for personlig og faglig utvikling
  • Trygg arbeidsplass med fokus på inkluderende arbeidsliv
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Avlønning som spesialsykepleier med relevant videreutdanning
  • Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg /etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr 20.000,- og ytterligere for kr 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i kommunen etter ett år, jf. retningslinjer for startpakke