Ønsker du faglige utfordringer med et stødig team i ryggen, bør du søke på denne jobben!!

Yttersølia sykehjem ligger på Tagtvedt, et steinkast unna brannstasjonen i Larvik. Sykehjemmet har 48 pasientrom, fordelt på to avdelinger, somatisk og skjermet demens. Hver avdeling er delt i mindre grupper.

A/B er en somatisk sykehjemsavdeling med et bredt spekter av utfordringer og diagnoser, og vi ønsker oss flere sykepleiere i teamet. 
Vi har et ekstra stort fokus på den palliative fasen, hvor hovedfokuset er lindring og best mulig livskvalitet for pasienter og deres pårørende i hele forløpet av livstruende sykdom. Vår avdeling har høsten 2024 vært pilot i bruken av smertepumpe i lindrende/palliativ behandling. Dette er nå et prosjekt som rulles ut i hele virksomhet sykehjem. 

På vår avdeling tilstreber vi å ha høyt faglig fokus. Vi har mange faglige utfordringer da våre pasienter er multisyke og dagens kommunale helsevesen nå ivaretar større del av pasientbehandlingen enn tidligere. Det er egne dager i turnus som er satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver

Yttersølia sykehjem har et samarbeid med I-vekst og vi har ansatt omsorgsassistenter på avdeling som på hverdager hjelper oss med profesjonsnøytrale oppgaver slik som skyllerom, smøre mat, brette tøy og generell påfyll av forbruksvarer. Dette gjør at sykepleier/vernepleier får bedre mulighet til å fokusere på sine primæroppgaver. 

Stillingen er 100% med langvakter hver 4 helg, men det er mulig å diskutere andre stillingsstørrelser. 

Kvalifikasjoner:

• Vi krever bachelor i sykepleie eller vernepleie med norsk autorisasjon
• Har du videreutdanning innenfor geriatri, demens eller palliasjon er dette en fordel, men dette er ikke et krav
• Du har god digital kompetanse 
• Du er god i norsk skriftlig og muntlig  

Personlige egenskaper:

• Du er blid og omgjengelig 
• Du er tydelig, modig og stolt
• Du er lærevillig
• Du er tålmodig
• Du er ansvarsfull
• Du er empatisk

Vi legger vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

• En god arbeidsplass med engasjerte medarbeidere som har godt faglig fokus på pasientene og som yter det lille ekstra
• Mulighet for videreutdanning og økonomisk støtte til dette
• Egen avlønning for sykepleiere med lavere ansiennitet enn 8 år
• Velferdstilbud for ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• På avdeling A/B har du egne dager i turnus satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver
  
• Langvakter på helg som gir rom for flere fridager evt langfri i frihelger.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!