Jobbe som teknisk arkitekt med Power BI / Fabric i en av Norges mest innovative virksomheter?

Dette er en nyetablert stilling med plattformansvar for Power BI og Fabric – en rolle som handler mer om drift, styring (Governance), arkitektur, teknisk integrasjon og standardisering enn om å bygge rapporter. Her vil den rette kandidaten få mulighet til å være med på å forme stillingen og Skatteetatens data- og analyseplattform.

Skatteetaten har ambisjoner om å bruke data, analyse og kunstig intelligens i stor skala i oppgaveløsningen, slik at vi kan løse vårt samfunnsoppdrag på en mer effektiv måte. For å imøtekomme samfunnsoppdraget, har Skatteetaten valgt å bruke Databricks som plattform. I seksjonen Data og analyse videreutvikler vi plattformen, i tillegg til at seksjonen nylig har fått ansvar for Business Intelligence (BI) sluttbrukerverktøy som for eksempel Power BI.

Kvalifikasjoner:

Du har:

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, innen f.eks. informatikk eller andre relevante fag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med teknisk forvaltning og utvikling av Power BI og / eller Fabric på organisasjonsnivå.
  
• Erfaring med tilgangsstyring og sikkerhet i skybaserte løsninger.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk.

Det er fordel om du har, men ikke et må-krav:

• Erfaring med Databricks.
• Erfaring med infrastruktur som kode-verktøy (IaC).
  
• Erfaring fra tverrfaglige team og smidig metodikk.
  
• Erfaring med plattformarkitektur.
  
• Erfaring med datamodellering, og forvaltning av slike.
  
• Erfaring med JIRA for oppfølgning av saker.

Personlige egenskaper:

Du har et helhetlig blikk på plattform og arkitektur, og motiveres av å bygge sikre og robuste løsninger som andre kan lykkes med å bruke. Du er strukturert, ryddig og flink til å dokumentere. Du har forståelse for viktigheten av standardisering og styring når samfunnskritiske data skal forvaltes, og du trives med å samarbeide tett med andre fagmiljøer. Du er nysgjerrig på å utforske ny teknologi, og løsningsorientert i utfordringer.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 760.000 og 960.000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.