Vi søker en tydelig og faglig engasjert tjenesteleder til vår rehabiliteringsavdeling – en leder som brenner for kvalitet, gode pasientforløp og systematisk utviklingsarbeid. 

Rehabiliteringsavdelingen er en del av et sterkt tverrfaglig miljø med svært kompetente medarbeidere, inkludert sykepleiere, leger, helsefagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeut. 

 Lederstøtte: 

• Husansvarlig, tjenesteleder med driftsansvar
• Koordinerende sykepleierfunksjon som sikrer god samhandling og deltar i ukentlige tverrfaglige møter 
• Fagutviklingssykepleiere som bistår med fagutvikling og opplæring
  
• GAT-ressurskoordinator, innleie, ressursutnyttelse, økonomistøtte
• Frivillig- og kulturkontakt

Hovedansvar og arbeidsoppgaver 

• Lede og utvikle avdelingen med tydelig fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og faglige standarder 
• Sikre gode, helhetlige og effektive pasientforløp 
• Sikre systematisk pårørendearbeid og brukermedvirkning
• Drive systematisk kvalitetsutvikling og forbedringsarbeid 
• Følge opp avvik, risiko, rutiner og internkontroll som grunnlag for læring og forbedring 
• Personalansvar og faglig oppfølging av medarbeidere 
• Økonomistyring innenfor gitte rammer 
• Samarbeide med ressurskoordinator om innleie og ressursstyring 
• Bidra aktivt i virksomhetens lederteam 
• Fremme samarbeid og helhetstenkning på tvers av avdelinger

Kvalifikasjoner 

• Autorisert sykepleier 
• Videreutdanning innen ledelse 
• Ledererfaring er ønskelig 
• God forståelse for kvalitetsarbeid, drift og internkontroll 
• Erfaring fra rehabilitering og/eller tverrfaglig arbeid er en fordel 
• Digitale ferdigheter
• God norsk muntlig og skriftlig fremstilling, tilsvarende B2.

Personlige egenskaper 

• Har et sterkt engasjement for kvalitet og faglig utvikling 
• Er strukturert, tydelig og målrettet i lederrollen 
• Jobber systematisk med forbedringsarbeid 
• Har gode samarbeids- og relasjonsevner 
• Evner å tenke helhetlig og bidra til fellesskapets beste 
• Er beslutningsdyktig og gjennomføringssterk 
• Bidrar til et godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø 

 Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr 

• En sentral lederstilling med stor påvirkningsmulighet
  
• Lederstøtte på huset og kollegaer som vil bistå med innføring i ny jobb
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse 
• Godt arbeidsmiljø og etablert partssamarbeid 
• Muligheter for faglig utvikling og forbedringsarbeid 
• Tverrfaglig samarbeid i et aktivt helsehus 
• Deltakelse i virksomhetens lederteam
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Konkurransedyktig lønn