Vi er glade for å kunne lyse ut faste 100% stillinger til traineeprogrammet for sykepleiere ved sykehuset i Vestfold. Vi vil komme i kontakt med deg som er nyutdannet sykepleier eller er sykepleier som mangler sykehuskompetanse og som ønsker å tilegne deg det. 

Er du en som ønsker en spennende overgang fra studenttilværelse til sykepleierollen? En som ennå ikke helt vet hvilket fagfelt du dras mot? Lar du deg lett engasjere i faget? Er du trygg som person, liker variasjon og møte med nye miljøer og folk? Da er du definitivt en kandidat for oss!

Som traineesykepleier får du en unik mulighet til å utvikle deg og tilegne deg kunnskap innen flere ulike fagfelt under god veiledning og oppfølging. Gjennom deltagelse i kompetanseprogram med fagdager samt sykepleierfaglig veiledning, legges det til rette for at du får faglig og personlig utvikling i trygge rammer. Selve forløpet går over to år med rullering av arbeidssted etter 8 mnd. Det er muligheter innen medisinske og kirurgiske sengeposter, klinisk psykisk helse og avhengighet og andre spesialposter.

Etter endt traineeprogram er du ansatt ved HR - bemanning som sykepleier i bemanningspoolen. Du vil da fortsette å jobbe ved de postene du har vært tilknyttet som trainee. Det er ingen bindingstid hos oss. Bakgrunnen som traineesykepleier vil gi deg bred kompetanse som gjør deg attraktiv for flere interessante stillinger på sykehuset.

Oppstart 18 august 2025. Hvis du ønsker å starte i juni med sommerjobb hos oss, er du velkommen til det.

Intervjuer gjøres fortløpende.
Vi ser frem til å høre fra deg! Les mer om sykehuset i Vestfold her: https://www.siv.no/om-oss/jobb/sykepleiere/

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Nyutdannet sykepleier eller sykepleier uten erfaring fra sykehus
• Det er en forutsetning at du innehar norsk autorisasjon som sykepleier før du tiltrer i stillingen, eller får autorisasjonen kort tid etter oppstart
• Behersker norsk språk godt, både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds,- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Liker faglige utfordringer
• Er fleksibel og initiativrik
• Har stor arbeidskapasitet
• Evner å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og kunnskapsbasert
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bli en dyktig sykepleier med breddekompetanse og erfaring innen flere fagfelt
• Kompetanseprogram med regelmessige fagdager
• Veiledning og oppfølging
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.