Stillingstype

Kulturtjenesten har en 40%  fast stilling ledig, som ungdomsklubbarbeider.

Arbeidssted er for tiden Klubben ungdomsklubb i Molde sentrum. Arbeidstid er normalt ettermiddag/kveld, men også noen lørdager.

 

Beskrivelse av arbeidssted

Kulturtjenesten i Molde kommune har ansvar for driften av tre ungdomsklubber: Klubben, Tomrommet og Grotta. Disse er organisert under Ung i Molde. Mer informasjon på kommunens hjemmeside: Ung i Molde

  

Arbeidsoppgaver:

 

• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter: Organisere og lede ulike aktiviteter som spillkvelder, workshops, idrettsarrangamenter og kulturelle aktiviteter
• Skape et trygt miljø: Skape et trygt og inkluderende miljø hvor ungdom føler seg velkommen. Være en positiv og trygg rollemodell
• Veiledning og støtte: Være en tilgjengelig voksenperson som ungdommene kan henvende seg til for råd og støtte 
• Samarbeid: Jobbe tett med andre ansatte, frivillige og eksterne samarbeidspartnere for å sikre et godt, variert og attraktivt tilbud
• Administrasjon: Utføre administrastive oppgaver som registrering av ungdommer, rapportering og vedlikehold av utstyr
• Markedsføring: Bidra til å promotere Klubbens aktiviteter gjennom sosiale medier
• Være en kreativ pådriver for ulike prosjekt for og med ungdom

 

Kvalifikasjoner

Vi søker en person med kunnskap og erfaring fra arbeid med ungdom, gjerne også med erfaring fra kulturfeltet.

• Du bør ha relevant utdanning, for eksempel fagarbeider barn og unge, eller fra kulturfeltet. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Du må ha stort engasjement for ungdom og ungdomsarbeid og evne til å skape engasjement og motivasjon hos ungdommene
• Du må være løsningsorientert, kreativ og åpen for andres ideer
• Du må være fleksibel og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du må være en god rollemodell og en tydelig voksen som skaper tillit og kan håndtere konflikter
• Du bør ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper vektlegges.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

 

Vi tilbyr:

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud både til våre ansatte.

Avlønning etter sentral hovedtariffavtale

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med ved ev intervju.

 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.