Vann- og avløpsetaten har nå ledig en spennende stilling som leder for prosess på Bekkelaget renseanlegg

Funksjon prosess på Bekkelaget renseanlegg er ansvarlig for prosessoptimalisering av Bekkelaget renseanlegg og har en nøkkelfunksjon i arbeidet med å redde Oslofjorden. Vi forbereder oss på strengere krav til avløpsrensing, og er allerede i gang med viktige prosjekter som fokuserer på forbedret rensing av nitrogen og fjerning av legemiddelrester. Målet er å videreutvikle dagens renseanlegg og bidra i arbeidet med å utvikle neste generasjons renseanlegg og restprodukter for den sirkulære økonomien.
 
Bekkelaget renseanlegg er nylig utvidet og er Norges nest største renseanlegg. I tillegg til avløpsbehandling har vi et anlegg for oppgradering av biogass til drivstoff. Prosessgruppa består av 11 medarbeidere, inkludert en utviklingsleder avløpsrensing.
 
Vi kan tilby en stilling i et godt arbeidsmiljø, med varierte oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling. Med bakgrunn i dette samfunnsnyttige arbeidet er vi på jakt etter en dyktig leder som skal ha ansvar for å lede funksjonen.
 

Kvalifikasjoner:

• Det kreves utdanning på bachelor- eller masternivå, fagemner må være relevant for stillingen
• Stillingen krever autorisering på nivå begrenset
• God kunnskap innen digital kompetanse
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk
• Ledererfaring og tidligere personalansvar er ønskelig
• Erfaring fra VA-bransjen (avløpsrensing, slambehandling, biogassproduksjon) eller annen prosessindustri er en fordel
• Erfaring fra kommunal forvaltning og saksbehandling er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Du utøver tillitsbasert ledelse
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du har god prosessforståelse
  
• Du har evne til å motivere andre og ta initiativ
• Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Godt arbeidsmiljø i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
• Ung i VAV-nettverk med gode sosiale og faglige tilbud
• Gunstige forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftsidrettslag og hytter til utlån i marka
• Lønn fra kr 861 800,-  til kr 990 800,- avhengig av utdanning, kompetanse og erfaring. Ved særlig kvalifiserte kandidater kan høyrere lønn vurderes.