Bærum kommune har høye ambisjoner for bærumsbarnehagene, og høy barnehagekvalitet er et satsingsområde for kommunen. Gjennom systematisk arbeid bidrar vi til at barna i Bærum får en trygg og god start på sitt utdanningsløp. Våre barnehager skal støtte barnas lærelyst og bidra til et godt grunnlag for livslang læring. Barn lærer gjennom alt de opplever og erfarer og vi ser på leken som et bærende element i barnehagehverdagen.

Gommerud barnehage har et spesielt fokus på det psykososiale barnehagemiljøet, hvor vi gjennom trygge relasjoner gir barna gode erfaringer og opplevelser. Vi ønsker å styrke barnas selvbilde, øke trivselen og bidra til positiv utvikling, slik at vi skaper robuste barn. De ansatte er barnehagebarnas viktigste ressurs, og Gommerud er stolt av å være en del av bærumslaget som jobber med TETT PÅ. TETT PÅ er en modell for kvalitetsutvikling, utarbeidet for å styrke kompetansen hos medarbeidere og kvaliteten i barnehagene i Bærum. Målet er at samtlige ansatte skal bli enda bedre på å fremme barnas trygghet, trivsel, læring og språkutvikling i hverdagen. På den måten blir barnehagene i Bærum en helsefremmende og forebyggende arena for alle barn. Mer informasjon om TETT PÅ finner du på våre nettsider. Barnehagen er også med i et lederutviklingsprogram sammen med de andre kommunale barnehagene på Rykkinn.

Gommerud barnehage har omtrent 90 barn og en stabil og dyktig personalgruppe, på til sammen 22 årsverk fordelt på 6 avdelinger. Ledelsen består av en tjenesteleder og en avdelingsleder. Barnehagen er delt mellom to hus, Nedre og Øvre, som begge ligger på Skytten 24/26 og har felles uteområde.

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærer eller annen utdanning med barnefaglig og pedagogisk kompetanse
  
• Erfaring som styrer eller annen ledererfaring
  
• Ønskelig med styrerutdanning
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1
  

Personlige egenskaper:

Vi ser for oss at du

• er strukturert
  
• tenker helhetlig
  
• er entusiastisk og positiv
  
• har evne til å samarbeide
  
• er opptatt av relasjoner og tillit
  
• er innovativ og kreativ

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Ledernettverk
  
• Godt fagmiljø
  
• Unikt personale med mye kompetanse
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn

Annet
Gyldig politiattest iht. Barnehagelovens § 30 må fremlegges før tiltredelse