Ønsker du å hjelpe Forsvaret med å finne de beste og mest egnede lærlinger for vårt forsvar har du en god mulighet til dette i Forsvarets Lærling tjeneste (FLT). FLT har ambisjon om å bli opplæringskontor for alle etater i Forsvaret og er i dag Norges største lærebedrift.
Forsvaret har stort behov for lærlinger da lærlingeordningen danner grunnstammen i spesialistkorpset innen spesielt tekniske fag. I dag er FLT 13 ansatte, både militære og sivile og vi forvalter ca. 500 lærlinger i 25 forskjellige lærefag.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten.  Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner. 

Personell- og vernepliktsavdelingen har all forvaltning av ansatte og personell som er inne til tjeneste i Forsvaret. Avdelingen har ansvar for lønn og tariff, refusjoner og forvaltning av verneplikten, herunder førstegangstjeneste og styrkedisponering. I tillegg forvalter de lærlingeordningen i Forsvaret. 

FLT har «ende-til ende» ansvar for lærlinger, fra informasjon på videregående skole, søknadsbehandle kandidater, tilsette kandidater som lærlinger, oppfølging underveis. FLThar også ansvar å ivareta kompetansen til faglige ledere og instruktører inne lærlingeordningen. FLT støtter etater og avdelinger i Forsvaret i opprettelse av nye lærested og nye lærefag.

Vi ønsker å ansette en ny medarbeider og ser etter deg som har lyst å jobbe med våre yngste ansatte, like å samarbeide på tvers av forsvarsgrener og vil det beste for andre. Vi ønsker videre at du har interesse for yrkesutdanning og blir en aktiv medarbeider på så vel faglige arenaer som sosiale. Du må påregne en del reising i forbindelse med møter, samtaler og samlinger.

Arbeidssted vil være Bardufoss med ansvar for lærebedrifter både Nordland, Troms og Finnmark.
Dersom dette høres interessant ut ser vi frem til å få deg med på laget.

     

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Bachelorgrad innen relevant fagområde
  •  Lang, relevant arbeidserfaring og annen høyere utdanning kan kompenseres for manglende bachelorgrad i relevant fagområde
• Erfaring med forvaltning av lærlinger
• Kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
• Førerkort Kl B

Det er ønskelig med:

• Fagbrev eller fagutdanning
• Annen utdanning, sertifiseringer og/eller relevant erfaring innenfor relevant fagområde, kan etter vurderinger kompensere for manglende utdanning
  

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er innovativ, jobber strukturert, og som har stor gjennomføringsevne.  Du jobber godt sammen med andre, og har stor arbeidskapasitet. I tillegg har du solid forståelse for både teknologi og anvendelse av data. Du må være komfortabel med å gjennomføre skolebriefer og informasjonsmøter for små og store forsamlinger.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
• Mulighet for personlig og faglig egenutvikling
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
• Gunstige pensjon- og velferdsordninger. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som 1363 Seniorkonsulent for tiden kr 650 800 - 764 800,-.
  Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.