Jobb med komplekse juridiske spørsmål i et miljø preget av samarbeid, trygghet og faglig styrke 

Divisjon Person har et helhetlig ansvar for Skatteetatens håndtering av fysiske personer på skatteområdet, fra enkle lønnstakerforhold til komplekse nasjonale og internasjonale saker. I tillegg har vi et helhetlig ansvar for Skatteetatens håndtering av arbeidsgiveravgiften opp mot arbeidsgiverne. I juridisk stab bidrar vi til at divisjonen har riktig og ensartet rettsanvendelse gjennom juridiske vurderinger, regelverksarbeid, divisjonsintern koordinering og prosessoppdrag. Vi samarbeider tverrfaglig med fagmiljøer, systemutvikling og andre funksjoner i etaten. 

Hos oss står du ikke alene i de komplekse oppgavene. Du blir en del av et miljø der vi jobber tett sammen, deler kunnskap og støtter hverandre i utfordrende oppgaver. Det gir faglig trygghet, rom for diskusjon og for å utvikle gode løsninger. Samtidig er tempoet er høyt, og oppgavene krever at du evner å holde oversikt og fremdrift på flere saker samtidig 

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap, og som har:   

• god kompetanse innen nasjonal og/eller internasjonal skatterett 
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har: 

• erfaring med skatteforvaltningsrett 
  
• erfaring med juridiske vurderinger knyttet til koblingspunktet mellom teknologi og jus 
  
• god digital forståelse og effektiv bruk av digitale verktøy 

Har du juridisk utdanning fra annen EØS‑stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK‑dir. Husk å legge ved relevante vitnemål og attester når du søker.    

 

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du blant annet er: 

• Analytisk og problemløsende, med evne til å strukturere komplekse juridiske spørsmål og levere selvstendige, godt begrunnede vurderinger 
  
• Samarbeidsorientert og tverrfaglig, med både selvtillit og ydmykhet i fagrollen og respekt for andre profesjoner 
  
• Komfortabel med uenighet, med evne til å forklare juridiske vurderinger tydelig og bidra konstruktivt i dialog 
  
• Initiativrik og tar ansvar for fremdrift, du planlegger og prioriterer arbeidsoppgavene dine strukturert i en innboksstyrt hverdag med skiftende oppgaver og prioriteringer 
  
• Fleksibel og omstillingsdyktig i møte med nye oppgaver og behov i juridisk stab 
  
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr:

 

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.  

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. 

Du blir ansatt som seniorskattejurist, med en årslønn mellom  800 000 og 1 100 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. 

 

Verdt å merke seg før du søker

Uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. 

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. 
 
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 
 
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac, men ikke uten samtykke fra kandidaten.