Uteseksjonen er organisert under Forebyggings- og sentrumsavdelingen i Velferdsetaten. Kjerneoppgaven er gatebasert oppsøkende sosialt og helsefaglig arbeid overfor utsatte grupper i et flerkulturelt Oslo sentrum. Som byomfattende tjeneste i etat samarbeider og støtter vi opp om oppsøkende tjenester i hele Oslo under mottoet Ett Oslo. Oslo kommune har utarbeidet en Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte unge.

Velferdsetaten støtter opp under egen og bydelenes fagutvikling innen oppsøkende sosialt arbeid overfor unge. Stillingen som spesialkonsulent inngår i seksjonssjefens stab og er en del av Velferdsetatens arbeid med implementering av Oslostandard for oppsøkende arbeid overfor utsatte unge.

Vi ser etter deg som brenner for å gjøre en forskjell for utsatte unge i Oslo gjennom oppsøkende og forebyggende tiltak. Du vil få en sentral rolle i å sikre at våre digitale systemer støtter tjenestenes arbeid på best mulig måte, og du vil bidra til at disse utvikles og tilpasses de behovene vi ser i feltet. Stillingen er en engasjementstilling frem til 31.12.25 med mulighet for forlengelse under forutsetning av ekstern finansiering.

Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold og satt i gang endringsprosesser for å fremme likeverdige tjenester og et  trygt arbeidsmiljø.

Hvis du motiveres av oppsøkende tjenesters spennende og givende samfunnsoppdrag og ønsker å utvikle dokumentasjonsarbeidet i feltet videre, håper vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Vi krever fullført 3-årig sosial- eller helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse samt god kjennskap til AdCuris og systemstøttearbeid overfor sluttbrukere
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
  
• Du må ha flere års erfaring fra og god forståelse for oppsøkende sosialt- og helsefaglig arbeid som metode
• Du har god kjennskap til dokumentasjon og forståelse for lovverket som regulerer feltet.
• I tillegg har du praktisk erfaring med bruk av pasient- og journalsystemer, som AdCuris, og er vant til å jobbe med digitale verktøy.
• Har du tidligere erfaring som systemforvalter, er det en stor fordel.
• Erfaring med tjenesteutvikling og prosjektarbeid er ønskelig. Har du i tillegg jobbet med migrering til skyløsninger eller har erfaring med statistikkanalyseverktøyet Medrave, ser vi det som et stort pluss!

• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse. Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper:

• Du er en holdningssterk og handlekraftig medarbeider som kan håndtere dokumentasjon i oppsøkende sosialt arbeid både på individ-, gruppe- og systemnivå i en flerkulturell storby
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du evner å oppnå resultat gjennom å jobbe strukturert og prosessorientert 
• Du er nysgjerrig, ressurs- og prosessorientert, fleksibel, kreativ og nytenkende
• Du deler, byr på deg selv og gjør andre rundt deg gode
• Du reflekterer over egen yrkesutøvelse og tilpasser innsatsen til brukernes behov og muligheter
• Du bidrar og bygger opp under etatens og bydelenes interne fag- og arbeidsmiljø
• Vi vektlegger personlig egnethet og god relasjonskompetanse i rekrutteringen av nye medarbeidere 
  

Vi tilbyr:

• Et spennende, mangfoldig og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
• Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
• Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten
• Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i  Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønnsplassering som spesialkonsulent i lønnstrinn 45 - 47 (kr. 711 100 til 739 500,- pr. år) med fleksitidsordning